Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 25752/2024 del 23/12/2024
Determina a contrarre trasporto Lim da PT a PV
- 23/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25713/2024 del 23/12/2024
Determina a contrarre laboratori di archeologia e storia calssi terze PB
- 23/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25656/2024 del 20/12/2024
Nomina e convocazione Commissione AVVISO UNICO per la SELEZIONE PERSONALE INTERNO/ESTERNO per il ruolo di ESPERTI nei percorsi afferenti al progetto Pigmalion Effect for tutoring - CUP B64D21000660006 - Codice avviso/decreto M4C1I1.4-2024-1322 - (D.M. 2 febbraio 2024, n. 19)
- 20/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25326/2024 del 17/12/2024
Determina a contrarre visita al Vittoriale il 24.03.2025 SPGB
- 17/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25263/2024 del 17/12/2024
Determina a contrarre per acquisto toner per Stampanti Lexmark
- 17/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25233/2024 del 16/12/2024
Determina a contrarre per acquisto Armadio Rack e ampliamento rete dati
- 16/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25223/2024 del 16/12/2024
Determina a contrarre attività di arrampicata in palestra attrezzata
- 16/12/2024
- Pubblicazione
Protocollo 25174/2024 del 16/12/2024
Interpello generico per selezione personale sostegno e posto comune scuola infanzia e primaria supplenze brevi fino ai 10 giorni
- 16/12/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 25145/2024 del 16/12/2024
AVVISO UNICO SELEZIONE PERSONALE INTERNO/ESTERNO per ESPERTI e TUTOR nei Percorsi di formazione sulla transizione digitale e nei Laboratori di formazione sul campo PROGETTO Digital School Identity&Legacy.
- 16/12/2024
- Pubblicazione